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PRESENTATION DES COMMUNAUTES

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PRESENTATION DES COMMUNAUTES

 

La Communauté Ecclésiale de Base des Chrétiens (CEB) est la deuxième entité après les rassemblements des chrétiens autour de la célébration eucharistique à la paroisse, aussi bien les dimanches que les jours ordinaires. Grands ou petits, engagés dans les services ou non, tous appartenons à une communauté ecclésiale de base des chrétiens.

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TERMINUS

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CEB TERMINUS SAINT JOSEPH


 

PRESENTATION

 

La communauté Ecclésiale de Base Terminus Saint Joseph tient ses réunions dans les domiciles des membres suivant un calendrier préétabli.

Une rencontre ordinaire s’articule comme suit :

  • Prière d’ouverture
  • Nouvelles de famille
  • Partage de la Parole de Dieu
  • Vêpres / chapelet
  • Finances
  • Contrôle de la tension artérielle

 

SOCIAL

Le volet santé est celui qui préoccupe le plus la communauté. Il est facilité avec la disponibilité de M. Laurent NDONKENG. Il accepte volontiers de prendre la tension à tous les membres lors des rencontres mensuelles. Il prodigue sans cesse des conseils sur la prévention des maladies cardiovasculaires, le diabète, etc.

Ces conseils portent très souvent sur l’hygiène de vie des personnes du troisième âge.


 

LES FINANCES

Pour permettre à la communauté de faire face à certaines petites dépenses imprévues, nous avons opté pour une petite cotisation entre les membres. Un prélèvement est effectué sur cette cotisation pour alimenter notre compte à la Paroisse.


 

LES PERSPECTIVES

Pour l’année pastorale 2013-2014, nous envisageons douze (12) rencontres réparties comme suit :

-      Sept (07) rencontres ordinaires ;

-      Trois (03) visites d’un prêtre de la paroisse avec enseignement sur le pardon, la dime et la participation aux sacrements ;

-      Une (01) visite aux vieillards de Simbock. La collecte de fonds sera organisée pour l’achat des produits de première nécessité qui leur seront remis ;

-      La dernière rencontre est réservée à l’évaluation des activités menées en 2013-2014.

CONFRERIE SAINT JOSEPH

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CONFRERIE SAINT JOSEPH

PRESENTATION

La Confrérie Saint Joseph est un mouvement d’action catholique, fondé le 04 mars 1904 par les Pères Pallotins : Henri VIETER et SCHOTTL, dans l’esprit de l’apostolat des laïcs et conformément :

-                                            Aux recommandations d concile VATICAN II sur la vocation et la mission des laïcs dans l’Eglise et dans le monde ;

-                                            Aux dispositions des canons 215 et 216.

-                                            Aux enseignements de l’exhortation apostolique Christi fideles Laici au sujet des critères d’ecclésialité pour les associations des Laïcs (CL,30) ;

-                                            A l’esprit des fondateurs de la Confrérie Saint Joseph et leurs successeurs ;

-                                            A la volonté des statuts d’admettre en son sein des hommes adultes, des femmes et des jeunes.


 

1)  Le recrutement des membres actifs de la Confrérie Saint Joseph par le biais de la foi chrétienne

1.1         Intérêts requis en devenant membre actif Confrérie Saint Joseph

L’aspirant se demande le pourquoi être membre de la Confrérie Saint Joseph ? En voici la réponse, c’est pour :

  • Pratiquer la dévotion à Saint Joseph en suivant les atouts de son charisme et de ses attributs dans l’Eglise ;
  • Participer aux activités productrices des  revenus d’auto financement pour le soutien et le développement de l’Eglise (Paroisse) et pour les intérêts individuels et collectifs des membres de la Confrérie ;
  • Etre à l’école de formation pour l’approfondissement de la foi de ses membres, et d’appartenir à une communauté de prière qui développe une spiritualité inspirée du charisme et des vertus de Saint Joseph ;
  • Appartenir à un mouvement d’action catholique moins contraignante souple et prête à trouver des solutions encourageantes aux problèmes épineux qui nous opposent et nous éloignent de l’Eglise, en nous rapprochant davantage de la disponibilité du Curé de la paroisse, pour des négociations constructives.

 

1.2         Comment se déroule le recrutement ?

Recrutement par le biais de la foi chrétienne

Le respect de la hiérarchie et de l’autonomie ecclésiale nous conduit à la pratique d’un recrutement des membres de Confrérie par le biais de la foi chrétienne selon les étapes suivantes :

  • Première étape : « la frappe à la porte d’entrée »

L’envoyé en mission pour l’expansion de la Confrérie frappe à la porte de l’aspirant pour l’entretenir sur les biens fondés que procure la Confrérie Saint Joseph…

  • Deuxième étape : « la conviction »

Convaincu sur les biens fondés que procure la Confrérie, l’aspirant au membre actif quitte volontairement son domicile ou le chez-lui et se présente en toute liberté devant le Curé de la paroisse et/ou du groupe de confrères et de consœurs pour s’engager solennellement à devenir membre actif paroissial.


 

  • Troisième étape : « l’admission »

Questionnaire d’admission

Questions

1° Aviez-vous suffisamment pris connaissance des biens fondés que procure la Confrérie Saint Joseph ?

2° Acceptez-vous de vous soumettre fermement à la discipline de la Confrérie conformément à ses statuts et le règlement intérieur, ainsi qu’à celle de la paroisse ?

3° acceptez-vous de payer régulièrement vos cotisations obligatoires et vos contributions pour l’autofinancement des activités productrices des revenus ?

4° Acceptez-vous de lire, de faire lire er de faire interpréter les statuts et le règlement intérieur de la Confrérie Saint Joseph pour la bonne compréhension ?

5° Voulez-vous signer et donner vos coordonnées pour votre inscription au registre paroissial d’inscription à la Confrérie Saint Joseph ?


 

 

2)  Les attributs que l’Eglise confère à Saint Joseph et qui constituent les (04) quatre piliers de la Confrérie Saint Joseph

(2) Deux de ces attributs visent le domaine ecclésial, à savoir :

a) Saint Joseph patron de l’Eglise Universelle « pour sa protection »

b) Saint Joseph patron des agonisants « pour une bonne mort »

(2) Deux autres de ces attributs visent le domaine du Laïcat, à savoir :

a) Saint Joseph patron des familles « pour une sainte famille »

b) Saint Joseph patron des travailleurs « pour la sanctification du travail »

ces attributs sont pour ainsi dire, les (4) quatre piliers de la Confrérie Saint Joseph.


 

3)  Les vertus de Saint Joseph

Elles sont nombreuses, en voici la liste :

  1. Gardien attentif de la Sainte famille ;
  2. Epoux fidèle de la Sainte Vierge Marie ;
  3. Père nourricier de Jésus ;
  4. Travailleur responsable ;
  5. Homme d’écoute et de silence ;
  6. Homme humble et obéissant
  7. Modèle de justice, de la vie de famille, de foi et d’espérance, e patience et de mortification.

N.B : A terme il y aura (3) trois membres délégués responsables par communauté.

4)  Devise, tenue d’uniforme, interpellation

Devise :  « Prière-Travail-Fraternité »

Interpellation : « Joseph » Fils de DAVID

                            « Yosef » Man DAVID  

Tenue : « couleur kaki »

Organigramme : « à mettre progressivement en place »


 

5)  Les statuts et le règlement intérieur de la Confrérie Saint Joseph

Ces textes de base sont mis à la disposition de chaque membre pour une lecture attentive et obligatoire. Ils complètent la présente information succincte.

6)  Le comité des sages, instance relative à l’autofinancement à travers des activités productrices des revenus pour le soutien et le développement de la paroisse et aussi pour les intérêts personnels  et collectifs des membres de la Confrérie Saint Joseph

Il est à créer et à superviser (2) deux commissions :

a)                                         La commission des affaires économiques et financières, elle est chargée de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi des projets à caractère économique pouvant générer des revenus et à terme financer de nouveaux projets d’investissement : (GIC-Fermes-Etangs piscicoles – Exploitations agricoles ou maraichères etc.).

b)                                         La commission des affaires sociales et culturelles. Elle est chargée de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi des projets à caractère social et culturel : centres de santé, dons de médicaments, hospices pour vieillards etc.


 

7)  Le bureau paroissial de la confrérie Saint Joseph

Il comprend :

1     Président paroissial

1     Vice-président

1     Secrétaire

1     Trésorier

1     Commissaire aux comptes

2     Conseillers

1 chargé de liturgie

N.B : les statuts et le règlement intérieur de la Confrérie Saint Joseph complètent la présente information succincte.

 

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